它们帮助团队知道在哪里寻找什么信息，将数据和事情。但是，如果您的自动化和工作区不同步，则可能会带来麻烦。 这就是为什么我们这个新的更新如此令人兴奋！当设置 创建板 自动化时，您现在可以指定您希望新板位于哪个工作区！ 能够在周一发布应用程序，现在可供所有构建者使用！ 如果您是参加我们周一的应用程序挑战赛的 多名构建者之一，或者是一位努力为您的组织创建应用程序的构建者，我们有一些消息要告诉您！您现在可以公开您的应用程序并与其他帐户共享，以便他们可以使用您的应用程序。
以世界上最好的应用程序 为例作为管理员您只需选择
发布应用程序 ，您将获得一个链接，您可以与任何想要开始使用您的应用程序的帐户共享该链接！ 您是否知道我们有一个周一社区，首先会宣布新的更新、发布等内容？好吧，就认为自 澳大利亚商业传真列表 己被邀请了。请查看此处的周一社区，不要等到周四才能听到令人兴奋的更新！与 一起优化新的工作世界 珍娜斯坦 最小阅读量 年 月 日 莎玛 海德 被称为千禧一代社交媒体大亨，她经常分享有关与年轻一代建立联系的建议和指导。因此，我们最近与她的对话深入探讨了灵活工作的实际影响以及管理年轻团队时同理心的价值。
随着工作为应对全球混乱而迅速转变这些趋势已经加速
远程管理工作以及利用同理心来发现看不见的个人问题或生产力障碍的重要性现在比以往任何时候都更加重要。 在我们关于如何最大限度地提高千禧一代和年轻团队成员的协作成功（尤其是在 美国首席财务官 创意环境中）的问答中，莎玛分享了她对自己所看到的以及对她有用的观点。 千禧一代正在重塑工作场所动态，强调协作 随着千禧一代在劳动力中所占比例越来越大，无论是在营销还是其他方面，您注意到的最大变化是什么？ 对于我们许多人来说，以及我们的父母和祖父母，他们把工作留在了门口。先是工作时间，然后是非工作时间。今天，我们看到这么多的东西融合在一起。
