我将让他们自己发布公告。但这个领域有很多活动，而且我想说它每天都在增长。 最喜欢的 云、人力资源 云适合您的人力资源和财务运营吗？ 头像照片妮可 布莱克 约翰逊 年 月 日 不缺乏可用的技术来满足政府最紧迫的人力资本和财务需求。如今，各机构可以访问的应用程序多得难以计数，而且云计算似乎经常被吹捧为改善业务运营的可行选择。 但你从哪儿开始呢？云是否合适？您如何与对云持怀疑态度的政府人员打交道，以及如何找到合适的云合作伙伴？ 这些只是 州和地方政府创新者虚拟峰会上讨论的几个主题 。在 财务和人力资源获得技术提升 会议期间，与会者听取了科罗拉多州国务院首席信息安全官兼网络经理 以及软件公司 市场开发、教育和政府总监 的发言金融、人力资本管理和最新学生申请的服务提供商。
施利普解释说州和地方政
府面临着满足客户需求的压力，同时将网络安 巴拿马 WhatsApp 号码列表 全作为首要任务。他们必须决定是花钱购买内部系统来为人力资源或财务提供通用功能，还是将这些工作外包给专门从事这些领域的供应商是否更有意义。 但在政府采用云服务时，对安全性的担忧往往是最大的障碍。那么，当您的员工甚至高级领导之间存在信任问题时，如何围绕云进行对话呢？ 创建云安全清单 对于施利普来说，他使用云服务，但前提是供应商能够回答他的问题，并且他相信他们比他的机构更安全。他说， 这实际上取决于数据 以及保护数据的政策和实践。 阿莫斯建议各机构在考虑人力资源和财务的云选项时尽早开始，并让合适的人员参与云对话。
她说在进行正式的采购流程之前
请先进行市场调查他们可以做什么。 人们倾向于认为，如果我将所有解决方案都放在本地数据中心中，那么它一定比云中的数据更安全， 阿莫斯说。但情况并非总是如此。各机构面临的最大挑战之一是旧系统无法通过现代安全技术进行改造。 例如，在 ，公司接受独立审计，并通过保密协议向客户提供这些审计结果。 还符合政府和国际安全标准。 安全是我们业务的命脉， 阿莫斯说。 云是我们所做的一切。 她建议 美国首席财务官 各机构寻找一家能够成为良好合作伙伴的公司。在解决方案方面，选择那些可以配置以满足您独特的业务流程的解决方案。对于 提供的规划、招聘、薪资和其他解决方案，所有这些都可以通过本地云而不是本地提供。这意味着自定义代码不是一种选择，而本地解决方案通常就是这种情况。 对于考虑云的机构， 分享了他与潜在供应商审查的清单。该清单涵盖了云服务使用之前、期间和之后的各个方面。
